維科高度重視人的工作，把人視為企業(yè)戰(zhàn)略之資本，是企業(yè)生存與發(fā)展的支撐點。

堅守核心理念、踐行制度規(guī)范、在奮斗中創(chuàng)造價值的團隊是維科最寶貴的資產(chǎn)。

引才觀

維科依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、政策和待遇，吸引和招攬合格的優(yōu)秀人才。我們注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗。在人才引進、使用上按新人做新事的原則，做到適人適崗。

育才觀

成立維科學(xué)院，作為董事會領(lǐng)導(dǎo)下的戰(zhàn)略預(yù)備隊伍的培訓(xùn)平臺，支撐維科事業(yè)的長遠發(fā)展

通過崗位輪換、交叉兼職、掛職鍛煉、個性化培訓(xùn)等多種途徑培育人才，應(yīng)用崗位素質(zhì)模型，為骨干人才明確提升方向，鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展通道，加快骨干人才的培養(yǎng)使用。

用人觀

維科依據(jù)客觀公正的考評結(jié)果，讓最合適的人到最合適的崗位。應(yīng)用崗位素質(zhì)模型，通過“人－崗”匹配評估，為招聘、培訓(xùn)、崗位調(diào)整、認知自我、職業(yè)生涯規(guī)劃等提供依據(jù)，確保最符合崗位素質(zhì)模型要求的人到位，為優(yōu)秀人才提供發(fā)展空間。

德才兼?zhèn)?，有德有才，重點使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用或關(guān)鍵崗位不用；無才無德，堅決不用。

留人觀

維科重視員工個人價值的體現(xiàn)，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制。我們建立人才專項基金，設(shè)立人才伯樂獎，用于對優(yōu)秀人才引進、人才培養(yǎng)等工作作出突出貢獻人員的獎勵。在報酬與待遇上，堅定不移地向優(yōu)秀員工傾斜。

維科將為您鋪設(shè)與個人素質(zhì)結(jié)構(gòu)緊密匹配的職業(yè)發(fā)展通道，讓您在維科放飛夢想，與所有維科人一道，同創(chuàng)偉業(yè)，共享未來！

誠聘全日制在職人員，我們歡迎您的加入！

• 01  業(yè)務(wù)總監(jiān)/業(yè)務(wù)經(jīng)理（儲能方向）

  招聘人數(shù)：2人地點：寧波

  學(xué)歷：本科及以上18萬以上

  

  業(yè)務(wù)總監(jiān)/業(yè)務(wù)經(jīng)理（儲能方向）

  招聘部門：東海租賃

  招聘人數(shù)：2人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、根據(jù)年度業(yè)務(wù)指標，完成項目投放業(yè)績，制定階段投放目標；
  2、統(tǒng)籌安排客戶進度，確保完成公司下達的目標任務(wù)量；
  3、負責(zé)市場營銷工作，積極進行市場營銷，業(yè)務(wù)開發(fā)，做好項目談判和租賃方案設(shè)計；
  4、做好項目盡調(diào)，保證項目盡調(diào)質(zhì)量；
  5、負責(zé)主辦租賃項目的日常管理，及時分析檢查租賃項目的運行情況，負責(zé)監(jiān)督項目租金回收、租后管理和風(fēng)險管理的執(zhí)行。
  

  崗位要求：

  1、有儲能相關(guān)行業(yè)工作或銷售經(jīng)驗，有較好的業(yè)務(wù)渠道和人脈關(guān)系優(yōu)先；
  2、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)運作或相關(guān)金融市場情況，掌握經(jīng)濟金融、會計財務(wù)、法律等相關(guān)知識，具有市場拓展和財務(wù)分析等能力；
  3、具備較強的獨立評審項目風(fēng)險的能力，具有較強的風(fēng)險意識、風(fēng)險預(yù)知及風(fēng)險處理等能力；
  4、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神與抗挫折能力；具有良好的語言表達、溝通與協(xié)調(diào)、團隊合作能力。
  

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• 02  產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)理

  招聘人數(shù)：1人地點：寧波

  學(xué)歷：本科及以上25萬/年

  

  產(chǎn)業(yè)運營經(jīng)理

  招聘部門：不動產(chǎn)運營部

  招聘人數(shù)：1人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1.負責(zé)項目自持物業(yè)的出租、運營、物業(yè)服務(wù)管理工作；
  2.調(diào)研區(qū)域市場，搜集和匯總區(qū)域內(nèi)各業(yè)態(tài)物業(yè)的租賃信息；
  3.負責(zé)園區(qū)政策的梳理、政府政策申報材料的撰寫；
  4.負責(zé)為園區(qū)做產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案、撰寫產(chǎn)業(yè)調(diào)查報告、獨立與合作方進行商務(wù)會談；
  5.負責(zé)園區(qū)運營服務(wù)體系搭建，尋找第三方優(yōu)質(zhì)服務(wù)商資源，建立服務(wù)商庫，共同為園區(qū)企業(yè)提供服務(wù)；
  6.根據(jù)物業(yè)管理標準和制度對物業(yè)公司工作定期進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督；
  7.定期走訪了解并實際解決租賃客戶和園區(qū)業(yè)主的需求服務(wù)
  

  崗位要求：

  具備產(chǎn)業(yè)園、孵化園等運營管理經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)業(yè)園運營管理體系；文字功底能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有政府、市場各類資源者優(yōu)先

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• 03  投資經(jīng)理 （股權(quán)類投資）

  招聘人數(shù)：1人地點：寧波

  學(xué)歷：本科及以上18萬以上

  

  投資經(jīng)理 （股權(quán)類投資）

  招聘部門：維科產(chǎn)投投資部

  招聘人數(shù)：1人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、在對鋰電行業(yè)有進行深度行業(yè)研究和投資，獨立挖掘篩選有價值的投資項目。
  2、投資項目分析：包括項目盡職調(diào)查方案設(shè)計與盡調(diào)執(zhí)行、項目投資價值分析、投資可行性和風(fēng)險分析等工作。
  3、協(xié)助投后管理部門，對已投資項目進行監(jiān)控、分析及投后評估管理，并及時反饋投資項目實施情況，提出提高投資項目經(jīng)營管理水平和收益的建議。
  4、尋找價值最大化的項目退出機會并參與執(zhí)行。
  

  崗位要求：

  1、 認同公司文化及投資理念、責(zé)任心強，將產(chǎn)業(yè)投資視為事業(yè)追求，適應(yīng)投資項目周期長的業(yè)務(wù)特點；
  2、碩士或重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)管理、金融或機械制造/新材料/工科類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
  3、 對相關(guān)行業(yè)有較深理解，成功主導(dǎo)過相關(guān)項目投資或并購案例，具有豐富的行業(yè)人脈或項目來源渠道優(yōu)先；
  4、 具備產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，有先進制造業(yè)、新能源、新材料、金融、財務(wù)、投資、法律等方面的認知能力；
  5、對產(chǎn)業(yè)投資事業(yè)具有高度的熱情，具備客觀的分析判斷能力、嚴密的組織能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓性，能不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
  

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• 04  投資經(jīng)理 （固收類投資）

  招聘人數(shù)：1人地點：寧波

  學(xué)歷：本科及以上15-30萬/年

  

  投資經(jīng)理 （固收類投資）

  招聘部門：維科產(chǎn)投投資部

  招聘人數(shù)：1人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、負責(zé)固收+類產(chǎn)品投資運作，制定投資策略；
  2、嚴格控制產(chǎn)品投資風(fēng)險，包括流動性風(fēng)險、利率風(fēng)險和信用風(fēng)險等，并有較好的應(yīng)對各種風(fēng)險的能力；
  3、對接各類投資渠道、私募機構(gòu)，參與產(chǎn)品方案制定和路演/參與固收業(yè)務(wù)推介材料的撰寫、方案制定、路演等；
  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  

  崗位要求：

  1、認同公司文化及投資理念、責(zé)任心強，將產(chǎn)業(yè)投資視為事業(yè)追求，適應(yīng)投資項目周期長的業(yè)務(wù)特點；
  2、有固定收益投資、研究、交易相關(guān)經(jīng)驗；
  3、良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、具有一定投資渠道，具有開發(fā)思維、業(yè)務(wù)上探索新模式。
  

  
  

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• 05  高級審計經(jīng)理/審計經(jīng)理

  招聘人數(shù)：1-2人地點：寧波

  學(xué)歷：本科及以上18萬以上

  

  高級審計經(jīng)理/審計經(jīng)理

  招聘部門：審計督查部

  招聘人數(shù)：1-2人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、負責(zé)實施相關(guān)審計工作；
  2、參與集團監(jiān)督體系相關(guān)工作；
  3、參與集團內(nèi)控體系建設(shè)等。
  

  崗位要求：

  1、審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
  2、較強的分析能力、發(fā)現(xiàn)問題能力
  

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• 01  投資類管培生

  招聘人數(shù)：2人地點：寧波

  學(xué)歷：碩士12-18萬/年

  

  投資類管培生

  招聘部門：維科產(chǎn)投投資部

  招聘人數(shù)：2人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、跟蹤分析股票、債券相關(guān)的宏觀政策、經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策等相關(guān)市場信息；
  2、股票投資的個股基本面分析；
  3、股票、債券組合的量化分析。
  

  崗位要求：

  1、財務(wù)管理學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)在讀碩士；化學(xué)、材料等理工科在讀碩士；
  2、985\211水平的高校，學(xué)習(xí)成績排名前20%；
  3、掌握wind、Excel數(shù)據(jù)處理辦公工具；
  4、具備證券公司研究所等行業(yè)研究相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
  5、通過CFA、CPA認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證者優(yōu)先。
  
  

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• 02  財務(wù)管培生

  招聘人數(shù)：2人地點：寧波

  學(xué)歷：本科8-12萬/年

  

  財務(wù)管培生

  招聘部門：總部職能部門

  招聘人數(shù)：2人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1.掌握財務(wù)基礎(chǔ)軟件應(yīng)用，熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；
  2.財務(wù)輪崗：包括出納、應(yīng)收應(yīng)付、會計等，全面儲備培訓(xùn)；
  3.熟悉各崗位工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出問題并解決問題，提高工作效率及輸出結(jié)果；
  

  崗位要求：

  1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
  2、有初級會計證書，在考或備考CPA者優(yōu)先考慮；
  3、接受輪崗，有外派意愿有限考慮；
  4、精通財務(wù)分析方法和財務(wù)核算知識，熟悉國家、地區(qū)會計相關(guān)法律、法規(guī)制度；
  5、較強的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力以及適應(yīng)能力
  6、熟練使用Office辦公軟件；
  

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• 03  人資管培生

  招聘人數(shù)：2人地點：寧波

  學(xué)歷：本科8-12萬/年

  

  人資管培生

  招聘部門：總部職能部門

  招聘人數(shù)：2人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、協(xié)助上級處理公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等人力資源事務(wù)性工作；
  2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
  4、執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)；
  5、考勤審核、薪酬核算，社保公積金變更等
  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  

  崗位要求：

  1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
  2、工作積極主動，有志于在基層成長鍛煉，具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守；
  3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新制度和政策，并對現(xiàn)有人員情況進行總結(jié)、分析；
  4、能夠熟練運用word、excel等辦公軟件處理各項工作事務(wù)；
  5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，能夠全面、及時、有效地處理各項人力資源工作。
  

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• 04  不動產(chǎn)管培生

  招聘人數(shù)：5人地點：寧波

  學(xué)歷：本科5000元/月

  

  不動產(chǎn)管培生

  招聘部門：項目中心

  招聘人數(shù)：5人

  工作地點：寧波

  崗位職責(zé)：

  1、協(xié)助項目中心做好品質(zhì)檢查，深入工程、秩序、綜合、環(huán)境各條專線；
  2、協(xié)助服務(wù)中心做好滿意度提升，糾錯整改品質(zhì)問題；
  3、做好日常報表，輸出培訓(xùn)課件等相關(guān)工作；
  
  

  崗位要求：

  1.學(xué)歷：大專及本科市場營銷、視覺設(shè)計、土木工程、園林設(shè)計等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)在校生；
  2.能熟練運用計算機基本辦公軟件，有較強的溝通能力，正直、富有工作熱情
  
  

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